Skip to main content
Los feriados determinan qué días se pagan con el recargo de feriado y en qué días no se cuenta una ausencia. Se consultan y administran en Recursos Humanos → Feriados y asuetos, por año.

Origen de los feriados

Filtra la tabla por Todos, País o Empresa. Los asuetos de medio día muestran la hora desde la que aplican (por ejemplo, el 24 y 31 de diciembre en Guatemala desde las 12:00).

Agregar un asueto de empresa

1

Ir a Recursos Humanos → Feriados y asuetos → Agregar asueto

2

Ingresar fecha y nombre

3

Sucursal (opcional)

Limita el asueto a los empleados de una sucursal. Sin sucursal, aplica a toda la empresa.
4

Medio día (opcional)

Indica la hora desde la que es asueto. Las horas trabajadas después de esa hora se pagan como feriado.
5

Remunerado

Activado por defecto. Desmárcalo si el asueto no es pagado (se muestra como No remunerado).

Excluir un feriado del país

Si la empresa trabaja normalmente un feriado del país (por convenio o porque no aplica a su actividad), usa Excluir en esa fila. El feriado se muestra como Excluido y ese día se trata como un día normal. Para revertirlo, elimina la exclusión y el feriado vuelve a aplicar.
Agregar, editar, excluir o eliminar un feriado recalcula automáticamente la asistencia de esa fecha. Los días incluidos en una planilla procesada o pagada no cambian.

Efecto en la asistencia

  • Sin trabajar: el día aparece con estado Feriado y no cuenta como ausencia.
  • Trabajando: estado Trabajó en feriado; las horas van a las categorías de feriado con su recargo (ver Reglas laborales).
  • Un turno que cruza la medianoche hacia un feriado paga como feriado solo las horas después de las 00:00.
Revisa cada año el calendario cargado con el calendario oficial de tu país (por ejemplo, traslados de festivos o asuetos decretados) y ajústalo con asuetos de empresa o exclusiones.

Ver también